Tres servicios.
Una misión.

Que tu empresa contrate mejor, retenga más y tome decisiones con datos reales. Sin procesos enlatados, sin demoras.

Selección Estratégica Candidatos calificados en 10 días hábiles
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People Analytics Decisiones respaldadas por datos reales
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Diseño de Onboarding Retención y pertenencia desde el día uno
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Servicio 01

¿Tardás meses en contratar y terminás eligiendo al menos malo?

Selección de Personal Estratégica

Candidatos calificados con informes individuales en 10 días hábiles desde la confirmación. Agilidad sin perder profundidad ni alineación cultural.

  • Diagnóstico de necesidades y definición del perfil ideal
  • Publicación multicanal y filtrado activo de candidatos
  • Entrevistas por competencias con profesionales de RRHH
  • Informes individuales en 10 días hábiles
  • Evaluaciones técnicas bonificadas: Excel, Power BI, SQL, SAP
  • Acompañamiento en la decisión y soporte post-selección
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Servicio 02

¿Tomás decisiones de RRHH sin datos reales que las respalden?

People Analytics

Transformamos datos dispersos en indicadores estratégicos que revelan el verdadero rendimiento de tu área y guían decisiones inteligentes.

  • Relevamiento profundo de procesos y bases de datos actuales
  • Diseño de KPIs por dimensión: selección, rotación, ausentismo
  • Dashboards visuales para seguimiento estratégico del área
  • Análisis de patrones, tendencias y riesgos de rotación
  • Recomendaciones concretas y accionables con evidencia
  • Capacitación del equipo para uso autónomo del sistema
Consultar este servicio
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Servicio 03

¿Tus nuevos empleados se van antes de los 90 días?

Diseño de Onboarding

El 20% de la rotación ocurre en los primeros 45 días. Un onboarding mal diseñado destruye la inversión en selección antes de que empiece a rendir.

  • Diagnóstico del proceso actual e identificación de puntos críticos
  • Diseño personalizado adaptado al rol y cultura organizacional
  • Materiales institucionales listos: guías, cronogramas, recursos
  • Acompañamiento a líderes para potenciar al nuevo talento
  • Seguimiento con métricas de impacto y percepción del ingresante
  • Informe final con recomendaciones para escalar el proceso
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10 días hábiles · SLA de Terna garantizado
100% soluciones diseñadas a medida, sin plantillas genéricas
3 servicios que cubren todo el ciclo del talento
24hs tiempo máximo de respuesta desde el primer contacto

No somos un proveedor
más.

Nos involucramos como si fuéramos parte de tu equipo. Respondemos rápido, escuchamos bien y entregamos resultados concretos — no reportes que nadie lee.

Empezar ahora

SLA de Terna: 10 días hábiles con candidatos calificados e informes individuales por cada uno.

Cada solución es 100% a medida. No usamos plantillas genéricas ni procesos enlatados.

Entrevistas por competencias realizadas por profesionales con formación real en RRHH.

People Analytics que te dice qué está pasando realmente en tu área, con datos concretos.

Onboarding que reduce la rotación temprana y genera pertenencia desde el primer día.

Evaluaciones técnicas bonificadas los primeros 6 meses: Excel, Power BI, SQL, SAP y más.

¿Listo para dar el siguiente paso?

Contanos tu necesidad y en menos de 24 horas te armamos una propuesta concreta.

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